2022年10月28日，工程院2022年度“奮進青春、強院有我”青年員工綜合能力提升訓練營在邕武路辦公區舉辦，工程院黨總支委員、總經理覃獻軍，工程院黨總支副書記、工會主席弄慶安，集團第六派駐紀檢監察組組長蒙奮，相關部門正副職，50名青年員工參加。
在開班儀式上，工程院黨總支副書記、工會主席弄慶安作開班講話，他引用習近平總書記在黨的二十大報告中強調的，當代中國青年生逢其時，施展才干的舞臺無比廣闊，實現夢想的前景無比光明，他鼓勵青年員工做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年，把祖國建設好、把公司建設好、把家庭建設好，并提出三項要求：一要嚴于律己，虛心求教。不論工作時間長短，坐在講臺下就是普通學員，要遵守紀律，坐得住、聽得進。二要深入思考，認真學習。
要帶著問題學，結合工作實際深入思考，真正掌握解決問題的知識。三要溫故知新，學以致用。培訓結束不代表學習結束，要在工作中把學習到的知識加以實踐、總結，真正提高自身本領。
本次培訓由公司業務骨干講授財務管理基礎知識、公文寫作培訓、高效執行力打造、安全生產管理知識，還邀請了集團第六派駐紀檢監察組組長蒙奮進行廉潔從業教育，蒙奮以《按總書記要求那樣做可堪大用之才》為題，傳達了習近平總書記在2021年秋季學期中青年干部培訓班開班式上的講話精神，他強調青年員工既然生逢偉大時代，就要不辱使命，對黨忠誠，實事求是，勇于擔當，更不要走偏、不要落伍、不要掉隊，服務好企業發展，實現個人目標。
覃獻軍講授了《“能力提升”對企業和個人的要求》，他從向青年員工提問開始，了解青年員工工作中遇到的最困難的問題、“四個一”清單推行情況、對其他部門工作是否了解等情況，希望青年員工做到以下三個方面，一要深刻理解崗位和企業要求，認識到專業能力是最核心的競爭力；二要自我剖析，總結梳理自身優缺點，保持危機感，積極向優秀的前輩學習；三要把握機會，積累項目經驗，提升解決問題的能力，傳承“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的路橋精神；四要搭建系統的個人能力體系，早日成長成為能夠獨當一面的綜合性人才。
本次培訓還組織了籃球比賽、集體生日，現場歡呼加油聲不斷，氣氛融洽，為青年員工搭建了成長與交流的良好平臺。（工程院黨群人事部 圖/文）
圖一：弄慶安副書記作開班講話
圖二：講師授課
圖三：培訓現場
